2023年7月

アサーション
アサーティブに!(31)誰の手柄か?

 これ、けっこう厳しい話。  コーチングにおいてコーチはクライアント(相談に来た人)が成果を出したことを自分の手柄にしない、という基本があります。コーチはあくまでもきっかけを作り寄り添う伴走者であって、考え行動し成果に結 […]

続きを読む
アサーション
アサーティブに!(30)聴く、ディズニー

 ウォルト・ディズニーが夢の実現のためにやっていた方法というのがディズニー・ストラテジー(戦略)と言われるもの。「夢見る人」「現実的に考える人」「批判する人」の3つの椅子を用意して、それぞれの椅子に座って、その役割に徹す […]

続きを読む
アサーション
アサーティブに!(29)聴く、寄り添う

 コーチングなどで「寄り添う」という言葉を使います。これは、相手の気持ちに寄り添って話を聴き、一緒に進んでいくということですが、イメージとしては・・・。  相手と並んで歩いています。相手が止まると一緒に止まります。「見て […]

続きを読む
アサーション
アサーティブに関わる(28)「聴けない」について

 成長とか進歩とか、前に進んでいるのかわからなくても、なんか変化していきたくて、ちょっと題名を「アサーティブに関わる」に変えてみました。自分の中では、「真夏バーションにしよう」という感じ。(特に意味は無いです)  コミュ […]

続きを読む